Neexistuje návrat do předpandemického světa. Za pouhých několik měsíců se priority změnily téměř ve všech sférách našeho života. Zatímco zvykání si na jiné formy volnočasových aktivit, omezené omezeními, je relativně malou výzvou, situace na trhu práce je mnohem závažnějším problémem. Dojde v důsledku toho ke snížení počtu pracovních míst? Nebo tomu lze zabránit?
Všechno, co se v současné době děje na trhu práce, bude mít na nás dopad srovnatelný s dřívějšími průmyslovými revolucemi. Mnoho profesí může zmizet, zatímco jiné se přizpůsobí v důsledku digitalizace ekonomiky. Na druhé straně mince - pandemie nás naučila, která povolání jsou naprosto nezbytná. Majitelé a zaměstnanci kadeřnických a kosmetických salonů rozhodně nemají důvod se bát. Uvítali jsme jejich znovuotevření jako spásu. Ve prospěch se vrátí také krejčovství, obuvnictví a automechanici. Tyto služby jsme využili bez ohledu na ekonomickou situaci. Z tohoto trendu budou mít prospěch také online lékárny. Zdravotnický průmysl je nyní ve skutečném boomu.
Rovněž uvidíme obrovskou poptávku po pracovnících v logistických, výrobních, stavebních a obchodních společnostech. Mimochodem, není z obrazu, že mnoho pracovních inzerátů se bude týkat práce na dálku - pandemie ukázala, že zaměstnanci v prostředí domácí kanceláře jsou stejně efektivní jako v kanceláři. Je také vnímána mnohem pozitivněji než před pandemií. Zaměstnanci vidí v této formě práce výhody větší flexibility a možnosti přizpůsobit ji různým okolnostem životního stylu. Důležitá je také možnost kombinace pracovních a domácích povinností a úspora času stráveného dojížděním do kanceláře. V žebříčku profesí, které lze vykonávat z domova a po kterých bude ještě větší poptávka, jsou zvláště vysoké účetní a vývojáři IT.
Všechna fakta poukazují na to, že „recept“ na svět po pandemii je digitalizace v nejširším slova smyslu. Snad se dynamicky se měnící ekonomická situace stane účinnou hnací silou pro implementaci moderních řešení, která zlepšují práci a zvyšují konkurenceschopnost. Zaměstnanci na druhé straně, kteří nechtějí odejít z trhu práce, by měli buď věnovat pozornost vysokým profesím veřejné služby, nebo se starat o své kompetence v oblasti digitálních dovedností. Pravdou je, že soubor dovedností potřebných k nalezení zaměstnání v tomto okamžiku se výrazně liší od očekávání. Nyní, abyste si vydělali peníze, potřebujete základní počítač, připojení k internetu, inteligentní zařízení atd. Potřebujete takzvané měkké dovednosti, znalosti programování a silné znalosti anglického jazyka.
Většina z těchto faktorů nebyla před Covidem na světě prioritou. Je však nepochybné, že současný svět Covid a svět po Covid bude tyto dovednosti vyžadovat. 65% současné populace dětí bude pracovat na pracovních místech, která dosud nebyla vytvořena. Troufáme si vůbec hádat, které z nich?